Utvikling skapes av vilje til nytenkning og evne til forandring.
Olaf Edvard Eriksens livsverk
En sommerdag i 1881 ble Olaf Edvard Eriksen født. Oslo-gutten la tidlig ut på ferden mot å bli håndverker. Allerede som 14 åring startet han å gå i lære for å bli murer. Noen år senere får Eriksen håndverkerbrevet, som ferdig utdannet murmester. De første fire årene opererte den ferske murmesteren i Tønsberg og Kragerø. Eriksen vendte så tilbake til Oslo, hvor han for alvor la fundamentet for det nye selskapet.
Nye tider
Det som startet som en ung murmester, helt i begynnelsen av forrige århundre, er nå en fremtidsrettet og ettertraktet totalleverandør.
- Det har vel litt med min bakgrunn å gjøre, smiler daglig leder Tom Hjorth.
Tom Hjorth, fra Oslo, er første sjef i Olaf E Eriksen Entreprenørforretning som ikke deler etternavn med grunnleggeren. Bedriften holdt seg i familien helt til 2008. Børre Eriksen, Olafs barnebarn, var da daglig leder og eier. På dette tidspunktet var han uhelbredelig syk. Nye krefter måtte overta.
Tro på bedriften
Tømrer Tom Hjorth begynte som lærling i bedriften på sin 18 årsdag. Lojaliteten og mange år som driftig prosjektleder trygget Børre Eriksen om at Hjorth var rett mann til å bygge familiebedriften videre.
I 2008 var det finanskrise og turbulente tider i entreprenørbransjen. Det var derfor vanskelig å stille nok sikkerhet helt på egenhånd. Investorer og støttespillere ble overbevist av Hjorths smittende tro på selskapet.
Siden har Tom Hjorth styrt denne tradisjonsrike bedriften - og god business har det vært hele tiden. Et godt bevis på at Hjorth fikk rett, det var lønnsomt å redde Olaf Edvard Eriksens livsverk.
I dag er det nye aktører fra bransjen inne på eiersiden.
Det har vært positivt for utvikling. Mål og visjon er spikret - SOLID HÅNDVERK I MINST 110 NYE ÅR!
Vi har mye å se tilbake på men vi holder blikket rettet framover og ser stadig mulighetene for utvikling. Vi har i snitt ca. 500 store og små oppdrag i Oslo og omegn. Samtlige av våre håndverkere har svennebrev. De holder et høyt faglig nivå, som gjør oss etterspurt når kompliserte og komplekse oppdrag skal utføres. Våre folk snakker og forstår norsk godt. Vi er også veldig opptatte av å ta samfunnsansvar ved å lære opp egne folk. Så i snitt har vi fire, fem lærlinger til enhver tid. Med over 110 års erfaring i byggfaget tilbyr vi en unik kompetanse, avslutter Tom